ケアプラン作成やモニタリングなど、
ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。
主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！
アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。

＜1日のスケジュール例＞
◆09：00　出勤、朝礼
◆09：15　ご入居者の状況確認
　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します
◆10：00　ケアプランの作成
　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。
◆12：00　休憩
◆13：00　電話対応
　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。
◆15：00　カンファレンス
　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。
◆18：00　退勤

【下記の経験がある方も歓迎】
有料老人ホームだけでなく、居宅介護支援、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、
介護医療院、小規模多機能などでの勤務経験も活かせます

月給300,000円～ 
◆昇給年1回
◆賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月）

※研修期間3ヶ月（習熟度により変動） 給与変動なし
※各種一律手当含む。
※主任ケアマネ昇格後、役職手当月5,000円別途支給 

《想定年収》
ケアマネジャー：年収407万円
※月給30万円＋賞与2カ月分

JR「京橋」駅南出口より徒歩約6分