看護師として、「病院で働く」以外の選択肢を提案。関西地域で看護師100名募集!
スーパー・コートJR奈良駅前
給与
月給370,000円~
研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 )
※月給+夜勤手当4回分を含む
※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。
【想定年収:500~580万円】
一般職500万円~
リーダー520万円~
副主任550万円~
主任580万円~
※月給37万円+賞与を含む
※夜勤回数(月平均4回)により変動します
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 )
※月給+夜勤手当4回分を含む
※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。
【想定年収:500~580万円】
一般職500万円~
リーダー520万円~
副主任550万円~
主任580万円~
※月給37万円+賞与を含む
※夜勤回数(月平均4回)により変動します
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
交通アクセス
JR「奈良」駅より徒歩約4分
看護師/看取り・緩和ケアの施設内
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種看護師/看取り・緩和ケアの施設内
-
雇用形態正社員
-
仕事内容当社グループ施設のご入居者に対しての看護業務。
※介護業務はなく、看護業務のみのご対応
難病の方の看護業務も行っております。
神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも
対応しております。
<主なお仕事>
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
※オンコールなし
<働く環境について>
施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。
施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。
2交替24時間体制で、医療行為が必要な入居者様が大半です。
「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。
「病院」は治療がメイン、「介護施設」ではご入居者を生活者としてとらえ、関わっていくのが重要です。
<研修制度について>
入社後は充実した研修環境有。
先輩看護師と一緒に看護にあたり、
入居者様の名前を覚えることからスタート。
その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。 -
給与月給370,000円~
研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 )
※月給+夜勤手当4回分を含む
※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。
【想定年収:500~580万円】
一般職500万円~
リーダー520万円~
副主任550万円~
主任580万円~
※月給37万円+賞与を含む
※夜勤回数(月平均4回)により変動します
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績) -
勤務地奈良県奈良市大宮町1-5-35 ( Google Map )
-
交通アクセスJR「奈良」駅より徒歩約4分
-
勤務時間・曜日9:00~18:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
<週あたり最低勤務日数>
5日 -
資格・経験【必須資格】
・看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
※訪問・介護施設経験不問
【下記、経験者は即戦力】
・病棟での実務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験
・リハビリデイサービスでの経験
・特別養護老人ホームでの経験
・看取りケア、緩和ケアなどの経験
・急性期病棟勤務の経験 -
休日・休暇月8~9日休み(年間休日107日)
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 -
待遇制服貸与
昇給・賞与あり
有給休暇
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
社員旅行
通勤手当(50,000円/月まで支給)
家族手当(配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月)
資格手当(50,000円)
夜勤手当(15,000円/回)
社会保険完備
【その他歓迎条件】
・経験不問・年齢不問
・20代・30代・40代・50代活躍中
・第二新卒歓迎
・現場未経験歓迎
・中高年・ミドル層活躍中
【下記の経験がある方も歓迎】
・夜勤専従 看護スタッフ
・コロナワクチン接種看護師
・精神科訪問看護師
・派遣やパートでの勤務 -
備考◆施設によりますが、看護師10~30名在籍。
1訪問30分程度でチームで1日14訪問行います。
チームケアを実践しているため、
訪問看護の実務経験が無い方も安心して働けます♪
1人ではないので安心。
相談相手が必ずいます。
◆新人研修・キャリアアップ研修について
接客・接遇・コミュニケーションスキルが上がっていくのもメリットの1つ。
スーパーホテルグループなので、ホテル並みの接遇を学べます。
精神科訪問看護に関する研修が受けられます(社内勉強会あり)
施設ごとに都度研修を行っています。
お辞儀の角度や表情・目線についても教えてもらえる。
潜在看護師から復帰した方、ブランク有りの方も
スーパー・コートならではの充実した研修があるため、
安心して働けます。
◆キャリアアップについて。
看護師から施設長になった方も、現在3~4人くらい在籍。
年齢関係なく頑張り次第で登用。
成長中の企業のため、昇進・昇格にもスピード感あり!
1~2年でリーダーへ、3年で施設長になった方もいらっしゃいます。
◆一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア、美容医療、婦人科、救急科、などの経験も活かせます。
◆スーパーホテルグループの安定基盤
応募方法
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応募方法【1】「応募する」ボタンよりエントリー
【2】電話で条件確認をさせていただき、面接日を調整。
【3】面接は1回(施設長)
【4】採否連絡
◆最短1週間で内定、面接から3週間~1ヶ月で入社可能!
◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です
◆面接前の職場見学も可能! -
連絡先住所大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
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連絡先TEL
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担当者採用担当