ケアプラン作成やモニタリングなど、
ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。
主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！
アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。

通常、ケアマネジャーというと、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、
弊社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、
皆が同じフロアで業務を行っております。
経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

＜1日のスケジュール例＞
◆09：00　出勤、朝礼
◆09：15　ご入居者の状況確認
　自身担当施設の職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します
◆10：00　ケアプランの作成
　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。
◆12：00　休憩
◆13：00　電話対応
　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。
◆15：00　カンファレンス
　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。
◆18：00　退勤

月給300,000円～
※月給には資格手当など含む

・昇給　年1回
・賞与　年2回（2.0ヶ月分※前年度実績）

《想定年収》
ケアマネジャー：年収407万円
※月給30万円＋賞与2カ月分

Osaka Metro「本町」駅より徒歩2分