[宝塚市]施設ケアマネジャー(正社員)/パーキンソン病専門住宅(オリーブ・宝塚)での勤務
オリーブ・宝塚
給与
月給300,000円~
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績給 ※前年度実績2.0ヶ月)
※研修期間3ヶ月(習熟度により変動) 給与変動なし
※各種一律手当含む。
※主任ケアマネ昇格後、役職手当月5,000円別途支給
《想定年収》
ケアマネジャー:年収407万円
※月給30万円+賞与2カ月分
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績給 ※前年度実績2.0ヶ月)
※研修期間3ヶ月(習熟度により変動) 給与変動なし
※各種一律手当含む。
※主任ケアマネ昇格後、役職手当月5,000円別途支給
《想定年収》
ケアマネジャー:年収407万円
※月給30万円+賞与2カ月分
交通アクセス
阪急今津線「小林」駅より徒歩9分
ケアマネジャー(有料老人ホーム)
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種ケアマネジャー(有料老人ホーム)
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雇用形態正社員
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仕事内容ケアプラン作成やモニタリングなど、
ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。
有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう!
アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。
先輩社員が1人おりますので、研修や引継ぎなどもしっかり行います。
<1日のスケジュール例>
◆09:00 出勤、朝礼
◆09:15 ご入居者の状況確認
◆10:00 ケアプランの作成
ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。
◆12:00 休憩
◆13:00 電話対応
ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。
◆15:00 カンファレンス
施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。
◆18:00 退勤 -
給与月給300,000円~
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績給 ※前年度実績2.0ヶ月)
※研修期間3ヶ月(習熟度により変動) 給与変動なし
※各種一律手当含む。
※主任ケアマネ昇格後、役職手当月5,000円別途支給
《想定年収》
ケアマネジャー:年収407万円
※月給30万円+賞与2カ月分 -
勤務地兵庫県宝塚市光明町30番12号 ( Google Map )
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交通アクセス阪急今津線「小林」駅より徒歩9分
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勤務時間・曜日曜日シフト勤務
<基本シフト>
9:00~18:00(休憩60分)
<週あたり最低勤務日数>
5日 -
資格・経験<必須条件>
介護支援専門員
<歓迎条件>
・実務未経験者歓迎
・年齢不問
・学歴不問
・ブランクのある方歓迎
・主婦(主夫)・子育て世代活躍中
・U・Iターンも歓迎
・20代・30代・40代・50代活躍中
★資格取得後ケアマネジャーの仕事につかなかった方、
年齢により不安な方など、スーパー・コートでは研修体制が整っておりますので、
お気軽にご相談ください。 -
休日・休暇月8~9日休み(年間休日107日)
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 -
待遇・交通費 50,000円/月まで支給
・家族手当
配偶者15,000円/月
子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 -
連絡先住所大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
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連絡先TEL
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担当者採用担当